정선국유림관리소 공고 제2019 - 14호

「2019년 재정지원일자리사업(숲길등산지도사)」모집 공고

동부지방산림청 정선국유림관리소에서는 국민들에게 안전산행 및 다양한 숲길체험 서비스를 제공하고자 숲길등산지도사를 다음과 같이 모집합니다.

2019년  3월  15일

정선국유림관리소장

1. 사업 목적

❍ 국민들에게 안전산행 및 다양한 숲길체험 서비스를 제공하고 숲길의 정보 구축을 위한 숲길조사 및 숲길모니터링․경미한 훼손 숲길 조기정비

2. 모집인원 및 신청자격

가. 모집인원 : 숲길등산지도사 2명

나. 신청자격

① 신청일 현재 만 18세 이상인 자로서 숲길체험지도사 활동에 적합하다고 인정되는 자

② 동일기간 중 2개 이상의 일자리사업 중복참여는 원칙적으로 제한(타부처 사업 포함)

③ 숲길등산지도사 활동에 적합하다고 인정되는 자

다. 신청자격의 제한 * 다음에 해당하는 경우 사업에 참여할 수 없음

① 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각·간질, 정신질환 등)가 있는 사람

② 고교․대학(이하 “2년제․3년제 대학과 대학원을 포함 한다”)재학생

* 다만, 야간대학생은 제외 한다

③ 중복참여 제한

- ‘동일한 기간’에 두 개 이상의 직접일자리사업에 참여 제한

- 전일제 사업에 하나라도 참여할 경우, 다른 사업과 참여일이 겹칠 경우 중복참여 불가능

- 시간제‧간헐적 사업의 경우 시간대가 중첩되지 않을 경우 중복참여 가능

* 다만, 시간제‧간헐적 사업의 경우에도 동일한 기간에 3개 이상의 사업 참여 시 참여 시간과 무관하게 중복참여로 간주

④ 반복참여 제한

- 직접일자리사업 반복 참여는 최대 2년까지만 허용하고, 2년 초과 시 1년간 참여 제한 (최근3년 기준)

· 참여시작 예정일을 기준으로 직전 3년 이내에 2년 이상 직접일자리사업에 참여한 이력이 있으면서, 최근에 참여한 직접일자리사업 종료 후 1년이 경과하지 않은 신청자는 신규 직접일자리 사업 참여 제한

* 참여일수는 180일을 초과하는 경우 1년 참여자로 간주하되, 참여기간 중의 주말, 공휴일, 병가일, 조퇴일, 휴가일, 경조일, 훈련일 등 모두 포함하여 계산

- 반복참여 제한기간 내 중앙정부 및 자치단체에서 제공하는 취업지원 프로그램에 참여한 경우에만 반복참여 제한기간 도과 후 다시 직접 일자리사업에 다시 참여 가능

- 만 65세 이상 고령자, 중증장애인, 「국민기초생활보장법」에 따른 기초생활수급권자 중 근로능력, 질병정도 등에 따라 반복참여를 허용할 상당한 이유가 있는 자는 반복참여를 허용

3. 선발기준

가. 선발기준 : 서류심사(40%) + 면접(60%)

① 선발 평가표에 따른 서류 심사 및 면접 점수에 의거 고득점자(60점 이상) 순으로 선발

② 취업취약계층에 해당하는 자 우선선발

* 취약계층 참여목표 비율 45% 이상, 여성수혜자 비율 34% 이상

③ 숲길등산지도 업무와 조사를 수행할 수 있는 자로서 다음 순위에 따라 우선 선발

- 「산림교육 활성화에 관한 법률」제7조에 의해 지정된 산림교육전문가 양성기관에서 숲길체험지도사 전문과정을 이수한 자(기존 숲길안내인 교육 이수자 포함)

- 등산학교의 등산교육 이수자 또는 산림 관련 대학 졸업자, 산림분야 자격증 소지자, 관련업무 경험자 및 GPS 기기 활용 가능자 등

4. 모집방법

가. 모집일정

신청서 교부 및 접수기간	접수방법	면 접	합격자 발표일
2019.03.15.(금) ～ 03.22.(금) 18:00	방문,우편	2019.03.26.(화) 10:00	2019.03.27.(수) (개별통보)

- 방문 또는 우편접수(등기우편)

․ 정선국유림관리소 경영계획팀 (정선군 정선읍 봉양5길 17)

(전화 : 033-560-5533, 팩스 : 033-562-7347)

․ 응시원서 등 제출서류는 접수기간 내에 접수처에 도착하여야 함

․ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00～18:00(12:00～13:00 제외) 내에만 접수 가능하며, 우편(등기)접수는 마감일 18:00 도착분에 한함

나. 제출서류

① 사업 신청서 【붙임 1】

② 주민등록등본 : 세대주 또는 부양가족 확인용

③ 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서【붙임 2】

④ 구직등록증 (해당자에 한함)

⑤ 기술교육 이수증, 졸업증명서, 자격증 사본, 해당분야 근무한 경력을 입증하는 증명서(해당자에 한함)

⑥ 취업취약계층 우선 선발을 위한 서류(해당자에 한함) 【붙임 3】참조

⑦ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함)

다. 면접 안내

- 일시 및 장소 : 2019.03.26.(화) 10:00 / 정선국유림관리소 2층 회의실

5. 근로조건

가. 근로기간 : 2019. 03. ∼ 2019. 12.(9개월간)

※ 기관 여건 및 예산에 따라 기간이 조정될 수 있음

나. 근로장소 : 정선국유림관리소 관할 구역 내

다. 근로내용

① 숲길에 대한 자료 정리 및 모니터링

- 숲길의 특징, 유래, 문화, 역사, 이용 빈도 등에 대한 자료 조사 등

② 숲길 실태조사

- 숲길(정선군 관내)의 노선별 위치, 거리, 명칭, 상태(훼손정도) 및 당해 연도 자연재해 발생 시 일시적 훼손현황(서면 또는 유선) 조사

· GPS 장비를 이용하여 노선측량, 안내판 위치, 안내판 설치 대상지, 훼손지 등 표시

③ 숲길 정비사업

- 배수로, 낙석, 도복목 정리 등 간단한 등산로․트레킹길 정비 및 관리

④ 숲길 안내서비스 제공

- 기상상황, 코스별 소요시간, 대피소, 위험구간, 입산통제구역 등 안내

- 산의 지형적 특성, 주요 동·식물, 주변 문화재 등 안내 및 건전한 산행문화 캠페인 실시

⑤ 숲길체험지도 및 조사업무 수행 시 산불이나 산림병해충에 대한 예방 및 예찰 활동 병행 실시

⑥ 기타 관계공무원이 필요하다고 인정되어 지시한 제반 업무

라. 근무시간 및 휴게

- 1일 8시간(09:00～18:00), 주5일(40시간) 근무원칙

- 8시간 근무시 1시간 이상의 휴게시간을 주어야 하고, 휴게시간은 근로시간에 포함되지 아니함. 휴게시간은 점심시간으로 갈음할 수 있음

마. 휴일 및 휴가

- 휴일은 「근로기준법」에 의한 주휴일과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 ‘근로자의 날(5월 1일)’로 하고, 유급 처리함

- □주휴일□은 일요일로 하며, 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 1회 유급휴일을 부여함

- 휴일에 근무한 경우에는 50% 이상의 가산임금을 지급하며, 유급휴일수당 및 휴일근로임금, 가산임금을 모두 지급

* 특별한 경우를 제외하고는 휴일근무 지양

- 근로자가 1개월 개근시 1일의 연차휴가를 부여

- 연차휴가는 근로자의 청구가 있는 시기에 주어야하며, 1년간에 걸쳐 분할․적치하여 사용할 수 있음으로 휴가대장을 작성하여 관리

- 1년 미만 근속기간 중에 발생하는 연차휴가는 휴가사용촉진조치의 대상이 아니므로 미사용 휴가에 대하여는 연차휴가 미 사용수당을 지급

- 참여근로자가 여성인 경우 근로자의 청구에 의하여 월 1일의 생리휴가를 주되, 무급으로 처리

바. 기타 개별상황에 따른 임금지급기준 등

- 시행기관의 사정 또는 기상여건 등으로 근로가 불가능할 경우에는 근로를 시키지 않을 수 있으며, 이 경우 당해 일에 대한 임금은 지급하지 아니함. 다만, 당해 일에 근로를 시키지 않기로 한 경우에도 주 유급휴일수당은 지급

- 본인사정으로 지각, 조퇴하는 경우에는 실 근로시간에 대하여만 임금을 지급하되, 이 경우도 부대경비 등도 동일하게 적용함.

* 계산식 : 임금등 단가 × 실근무시간/8시간(100단위이하 절상)

- 작업장 투입 후 기상여건, 시행기관의 사정 등으로 근무가 중단되었을 경우, 4시간미만은 일일임금의 반액을, 4시간 이상은 일일임금 전액을 지급. 이 경우 부대경비도 동일하게 적용

- 대체 휴무가 별도로 지정된 토․일요일, 공휴일 근무는 휴일 근로수당을 지급하지 아니함

- 연장근로, 야간근무는 수해 등 재해상황 발생으로 인력의 긴급한 동원이 필요한 특별한 경우를 제외하고는 근로하지 않는 것을 원칙으로 하되, 근로가 필요한 경우에는 사업 참여자의 동의를 구하여 근무토록 하여야 함

사. 임금

- 인건비 등 지급기준 : 66,800원/일

․ 4대 보험료(국민연금, 고용ㆍ산재ㆍ건강보험) 의무가입

* 참여자 본인부담금 공제 후 임금 지급

- 지급방식 : 월급 형태로, 사업참여자 개인별 통장입금 원칙

아. 다음의 근로계약 해제사유 발생 시 즉시 업무해제

- 산림 내에서 불법․위법한 행위로 과태료 이상의 행정처분을 받거나, 사회적으로 물의를 일으키는 경우

- 선발권자 및 해당 공무 감독자의 지시를 이행하지 않는 경우

- 업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계속 고용이 불가능할 경우

- 본인이 해지를 요청한 경우

6. 유의사항

가. 재정지원일자리사업은 매년 공개모집을 통해 근로자를 선발하며, 다음연도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업입니다.

나. 동일한 기간 중 2개 이상의 재정지원 일자리사업에 중복으로 참여하는 것은 원칙적으로 제한합니다.(타부처 사업 포함)

다. 기 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기재사항이 사실과 다른 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다.

라. 합격자는 기초건강진단서를 제출해야 합니다.(건강이상자는 추후 선발 취소할 수 있음)

마. 결원이 발생하는 경우 선발 시 대기자 명단을 작성하여 수시고용하거나 또는 추가모집 할 수 있습니다.

바. 근무 장소까지의 출․퇴근 및 이동은 개별적으로 해결해야 합니다.

사. 제시된 내용 이외의 사항은『근로기준법』및『2019년 재정지원일자리사업 종합 지침』에 따릅니다.

아. 본 모집공고는 우리 국유림관리소의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

자. 기타 궁금한 사항은 정선국유림관리소 경영계획팀 ☏033-560-5533으로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 숲길등산지도사 사업 참여 신청서 1부.

2. 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1부.

3. 취업취약계층의 범주 및 확인방법 1부.  끝.

【붙임 1】

숲길등산지도사 사업 참여 신청서

접수번호							(신청일자 : 2019. . .)
성 명							주민등록번호					-
주 소							연락전화번호					핸드폰 번호 기재시 선택기입
이메일주소							수신동의여부					동의( ) 미동의( )
핸드폰번호							수신동의여부					동의( ) 미동의( )
타 일자리사업 참여제의 SMS 수신 동의 여부 * 일모아시스템의 다른 일자리사업에서 신청자 부족으로 참여자 선발이 어려운 경우 귀하의 연락처로 참여제의 문자 발송												동의( ) 미동의( )
이력사항	세대주 여부			① 해당 ② 해당없음			세대원수(세대주, 동거인제외)							명
	취 업 여 부			① 취업 ② 실업 ③ 취업경험 없음			전 직업				회사원, 제조업, 자영업, 서비스업, 공무원, 학생, 농어업, 일용직, 주부, 무직, 기타
	실 업 기 간			20 . . .∼20 . .
	그밖의 경력
전문가인 경우			자격( ), 경력( ), 기타( ) *상세히 기술
참여 희망사업			①							②
구직등록여부			등록 ( ), 미등록 ( )
과거 재정지원일자리사업 참여여부			참여사업명		①			②					③
			참여기간		20 . . .∼20 . .			20 . . .∼20 . .					20 . . .∼20 . .
공무원 가족여부									* 가족 중에 공무원이 있는 경우 기재

□ 본 신청서는 _________ 사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다.

□ “개인정보보호법”에 따라 “개인정보 수집․이용․조회․제공 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면)

※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있습니다.

20  년   월    일    신청인  성명 :            (날인/서명)

【붙임 2】

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	개인정보	보유∙이용기간
필수항목	(본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호	동의일로부터 10년
	(가구원) 성명, 주민등록번호	참여자 선정종료시
선택항목	(본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재	참여자 선정종료시
취업취약 계층항목	(본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부	동의일로부터 10년
	(본인 및 가구원) 건강보험료	참여자 선정종료시

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보를 제공받는 자 : 안전행정부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층유형정보
(가구원) 주민등록번호, 참여자 정보

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)
(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여자 선정이 제한될 수 있음을 알려 드립니다(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

20   년     월      일

OOO기관장 귀하

【붙임 3】

☞ 취업취약계층 중 ① ∼ ④ 및 청년은 일모아시스템에서 신청자 정보를 입력하여 확인 가능. 신청자 정보를 미입력하였거나 ⑤ ∼ ⑫ 유형의 경우 아래 방법에 따라 확인

《 취업취약계층의 범주 및 확인방법 》

① 저소득층 : 건강보험료 납부액이 기준 중위소득 65% 건강보험료 부과액(납입액) 이하인지 확인(단, 1인 가구의 경우 기준 중위소득 120% 건강보험료 부과액(납입액) 이하)

☞ 건강보험료 납부액 기준 가구인원은 가족관계등록부 상 가구원이 아닌 건강보험료를 납부하는 가구원 수 기준

② 장애인 : 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증, 장애진단서(전문의) 확인

③ 6개월 이상 장기실직자 : 고용센터, 지방자치단체 또는 국가나 지방자치단체가 고용 촉진을 위한 사업을 위탁한 민간 취업알선기관에 구직을 신청한 날부터 기산하여 6개월 이상 실업상태에 있는 자. 만 15세∼만35세 청년의 경우 최근 6개월 이내 대학 등 교육기관 재학생이 아니고, 사업장에 고용된 사실이 없으며, 구직 등록을 마친 자를 구직등록여부 및 고용보험가입 이력조회를 통해 확인

④ 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자 : 한부모가족 증명서(읍면동 발급)

⑤ 북한이탈주민 : 북한이탈주민 등록확인서를 통해 확인

⑥ 결혼이민자 : 국적 취득 전의 경우 외국인등록증의 F2, F5, F6 비자  보유 여부 또는 혼인관계증명서 확인, 국적 취득 후에는 가족관계등록부의 혼인관계증명서 또는 기본증명서 확인

⑦ 성매매피해자 : 성매매피해여성 쉼터․보호시설 이용자 또는 상담 및 심리치료기관 등의 확인서

⑧ 위기청소년

- 소년원 퇴원 후 6개월 미만인 자로 소년원이 발급한 수용 증명서가 있는 자

- 보호관찰청소년으로서 보호관찰 기관이 인정한 자

- 보육원 만기 퇴소 예정자(6개월 이내 만기 퇴소) 및 만기 퇴소한지 6개월 미만인 자

- 15∼20세인 청소년으로서 고등학교·대학 등 교육기관 재학생이 아니고 동시에 사업장에 고용되지 않은 자

⑨ 갱생보호대상자 : 한국법무보호복지공단, 갱생보호법인(민간법인 7개소)이 지원하였다는 확인서

⑩ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자 : 교정시설(교도소, 구치소)에서 발급한 수용증명서

⑪ 노숙인 : 관련시설(노숙인 쉼터, 상담보호센터 등)에서 받은 추천서

⑫ 여성가장

- 미혼여성으로 부모가 모두 없거나 부모가 모두 부양능력이 없어 생계를 부양해야 하는 경우

- 기혼여성이나 이혼‧사별 등의 사유로 배우자가 없는 경우

- 본인과 주민등록등본 상 세대를 같이하는 배우자‧본인 또는 배우자의 직계혈족 및 자매로 60세 이상 또는 18세 미만이거나 장애, 질병, 군복무 및 재학 등의 사유로 근로능력이 없다고 인정되는 사람을 부양하는 여성

구 분	첨 부 서 류
배우자 無	•가족관계등록부 •부모가 근로능력 없음을 증명하는 서류(해당자에 한)
배우자 有	가출․행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
	질병	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통․반장의 확인서(검토)

《 청년 우대대상의 범주 》

① 청년층 : 참여시작일 기준 만15∼34세인 자