정선국유림관리소 공고 제2020 - 32호

2020년 산림사업 보조원 모집공고(안)

동부지방산림청 정선국유림관리소에서는 2020년 산림사업 보조원을 다음과 같이 모집하오니, 많은 분들의 적극적인 참여 바랍니다.

2020년   3월   20일

정선국유림관리소장

1. 공고사항

❍ 채용분야 : 2020년 산림사업 보조원

❍ 채용기간 : 2020.04. ∼ 2020.09.(6개월간)

* 기관사정 및 사업추진 여건에 따라 변동될 수 있음

❍ 채용인원 : 3명

2. 채용신청

❍ 신청자격

- 공통사항

· 신청일 현재 만 18세 이상자

· 산림 내에서 업무 추진에 지장이 없는 신체 조건을 갖춘 자

· 접수된 인원 중 미선발된 인원은 결원 발생 시 우선순위로 선발 고용

【 신청자격의 제한 】  * 다음에 해당하는 경우 사업에 참여할수 없음

① 산림에서 기계 장비를 사용하는 중노동임을 고려하여 작업도구 사용 등에 장애(청각·간질, 정신질환 등)가 있는 사람

② 고교·대학(이하 "2년제·3년제 대학과 대학원을 포함한다.") 재학생

* 다만, 2020년 2월 고교·대학졸업 예정자 및 구직 등록한 대학휴학생, 방송통신대학·야간대학생은 제외

③ 과거 산림청 및 타기관(지자체 등) 사업 참여 시 참여자가 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량하여 사업 참여를 배제 받은 자

3. 접수기간 및 제출서류

❍ 접수기간 : 2020.03.20.(수) ∼ 03.27.(금) 18:00까지

- 신청서 제출

· 접 수 처 : 강원도 정선군 정선읍 봉양 5길 17,

정선국유림관리소 경영계획팀 담당 조현동(☎033-560-5532)

· 접수방법 : 직접방문 제출(우편 또는 택배접수 불가)

* 직접 제출 시 평일 근무시간인 09:00∼18:00 내에만 접수 가능하며, 토요일·일요일 및 공휴일은 제외

· 제출서류

1) 사업 신청서 1부[붙임 1]

2) 주민등록등본 1부

3) 구직등록증 1부  * 해당자에 한함

4) 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1부[붙임 2]

5) 취업취약계층임을 확인할 수 있는 증명서 1부[붙임 3]  * 해당자에 한함

6) 취업지원대상자 증명서 1부  * 해당자에 한함

7) 기타 자격을 확인할 수 있는 증명서  * 해당자에 한함

4. 평가일정 및 방법

❍ 평가일정 : ’20.03.30.(월) 14:00

❍ 평가방법 : 서류심사(20점), 면접 및 기능심사(80점)로 실시

- (서류심사) 지원 자격 및 산림사업 경력, 교육 이수여부, 자격증 여부 등

- (면접 및 기능심사) 산림사업 기초 지식 및 기계톱 등 장비 활용·정비 능력에 대한 심사

- 서류심사 및 면접 및 기능심사 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발

- 배점표에 의한 취득점수가 60점 미만일 때에는 선발에서 제외하고, 선발 결과 모집인원 부족 시 재공고 후 선발

- 산림사업 보조원 업무를 수행할 수 있는 자로서 다음 순위에 따라 우선 선발

·「산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률」에 따라 산림기술자 자격증을 소지하고, 기계톱 등 기계·장비활용 능력을 갖춘 산림사업에 경험이 풍부한 자

· 임업훈련기관에서 기술교육을 이수한 자

- 동일 득점자의 경우 취업취약계층, 부양가족수, 수상경력, 근거리 거주자, 산림 관련 학과 및 경력자 순으로 선발

5. 주요업무 및 근로조건

❍ 근로기간 : 2020.04. ∼ 2020.09.(6개월간)

* 기관사정 및 사업추진 여건에 따라 변동될 수 있음

❍ 근로장소 : 정선국유림관리소 관할 구역 내

❍ 주요업무

- 입목처분지 자재조사 및 각종 지장목 제거

- 산림토목사업지(임도, 사방사업) 유지․보수 관리

- 산사태 취약지역 점검 및 예방 조치

- 산림보호, 산불감시, 산지정화 업무 등 병행 수행

- 기타 산림사업 업무 보조 및 지원

❍ 근로조건

- 근무시간 및 휴게

· 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일 근무, 주 40시간 근무를 원칙으로 함

· 8시간 근무 시 1시간 이상의 휴게시간을 주어야 하고, 휴게시간은 근로시간에 포함되지 아니함

* 휴게시간은 점심시간으로 갈음할 수 있음

· 단, 동절기(11월 ~ 익년 2월말)은 일몰 등으로 작업이 불가능할 경우에는 17:00까지 단축하여 근무 가능

- 휴일 및 휴가

· 휴일은「근로기준법」에 따른 “주휴일”, 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 “근로자의 날(5월 1일)”로 하고, 유급 처리함

· "주휴일"은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 1회 유급휴일을 주고, 일요일로 지정함

* 업무 특성에 따라 근무일 탄력 운영 및 평일 대체 휴무 실시하며, 출·퇴근은 원칙적으로 정선국유림관리소에서 실시

· 법정휴일 이외에 토요일, 국경일, 민속일, 탄신일과 기타 대통령선거일, 국회의원 선거일 등 정부에서 수시로 정한 날은 약정휴일로 하되, 무급으로 처리

· 휴일 근무한 경우에는 50% 가산임금을 지급하며, 주 휴일에 근무하는 경우에는 유급휴일수당 및 근로수당, 휴일근로수당을 모두 지급

* 특별한 경우를 제외하고는 휴일 근무 지양

· 사업시행기관이 근무하기로 정한 1월간의 기간 동안 모두 개근하였을 경우, 다음 달에 월 1회 연차휴가 부여하며 근로자의 청구가 있는 시기에 분할·적치하여 사용 가능함

· 참여근로자가 여성인 경우 근로자의 청구에 의하여 월 1일의 생리휴가를 주되, 무급으로 처리함

· 대체 휴무가 별도로 지정된 토·일요일 근무, 공휴일 근무는 휴일 근로수당을 지급하지 아니함

· 연장근로, 야간근무는 수해 등 재해상황 발생으로 인력의 긴급한 동원이 필요한 특별한 경우를 제외하고는 근로하지 않는 것을 원칙으로 하되, 근로가 필요한 경우에는 사업 참여자의 동의를 구하여 근무하도록 함

- 임금

· 인건비 등 지급기준 : 1일 76,720원/(8시간 근로)

· 부대경비 구분 없이 인건비로 지급

* 주·월차수당도 인건비와 동일하게 지급

· 4대 보험(국민연금, 건강ㆍ고용ㆍ산재보험)은 의무가입

· 지급방식 : 매월 25일 전·후로 지급하며, 참여자 개인별 통장 입금

- 기타 개별상황에 따른 임금지급기준 등

· 시행기관의 사정 또는 기상 여건 등으로 근로가 불가능할 경우에는 근로를 시키지 않을 수 있으며, 이 경우 당해 일에 대한 임금은 지급하지 아니함. 다만, 당해 일에 근로를 시키지 않기로 한 경우에도 주 유급휴일수당은 지급함

· 본인사정으로 지각, 조퇴하는 경우에는 실 근로시간에 대하여만 임금을 지급하되, 이 경우도 부대경비 등도 동일하게 적용함.

* 계산식 : 임금 등 단가 × 실근무시간/8시간(100단위이하 절상)

· 예비군ㆍ민방위 교육훈련으로 사업에 참가할 수 없는 경우에는 증명서를 첨부하여 사전에 신고하면 교육기간(시간)에 대해서는 임금을 지급함

※ 다만, 교육연기 등으로 추가로 교육받은 경우는 본인의 귀책 사유가 있으므로 기본교육기간(시간)에 대하여만 임금지급

· 법원 출두 등 공민권 행사 또는 기타 공공기관 소집 등 본인의 개인적 사정에 의한 경우에는 임금을 지급하지 아니함

- 다음의 근로계약 해제사유 발생 시 즉시 업무해제

· 산림 내에서 불법․위법한 행위로 과태료 이상의 행정처분을 받거나, 사회적으로 물의를 일으키는 경우

· 선발권자 및 해당 공무 감독자의 지시를 이행하지 않는 경우

· 업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계속 고용이 불가능할 경우

· 본인이 해지를 요청한 경우

6. 기타 유의사항

❍ 2020년 산림사업 보조원은 공고에 의해 모집하며, 매년 예산에 따라 고용 규모가 결정되므로 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업으로써 퇴직금은 지급하지 않습니다.

❍ 기 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있으며, 제출서류 미비 및 잘못 기재로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.

❍ 최종 합격자는 기초건강진단서를 제출해야 합니다.

* 건강이상자는 추후 선발 취소할 수 있음

❍ 시행기관까지의 출·퇴근은 개별적으로 해결해야 합니다.

❍ 결원이 발생하는 경우 선발 시 대기자 명단을 작성하여 수시고용하거나 또는 추가모집 할 수 있습니다.

❍ 위의 제시된 내용 이외의 사항은「근로기준법」을 준용합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 정선국유림관리소 경영계획팀(담당자 조현동, ☎033-560-5532)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 사업 참여 신청서 1부.

2. 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1부.

3. 취업취약계층 및 청년층의 범주 및 확인 방법 1부.  끝.

[붙임 1]

산림사업 보조원 사업 참여 신청서

접수번호							(신청일자 : 2020. . .)
성 명							주민등록번호				-
주 소							연락전화번호
이메일주소							수신동의여부				동의( ) 미동의( )
핸드폰번호							수신동의여부				동의( ) 미동의( )
타 일자리사업 참여제의 SMS 수신 동의 여부 * 일모아시스템의 다른 일자리사업에서 신청자 부족으로 참여자 선발이 어려운 경우 귀하의 연락처로 참여제의 문자 발송											동의( ) 미동의( )
이력사항	세대주 여부			① 해당 ② 해당없음			세대원수(세대주, 동거인제외)						명
	취 업 여 부			① 취업 ② 실업 ③ 취업경험 없음			전 직업			회사원, 제조업, 자영업, 서비스업, 공무원, 학생, 농어업, 일용직, 주부, 무직, 기타
	실 업 기 간			20 . . .∼20 . .
	그밖의 경력
전문가인 경우			자격( ), 경력( ), 기타( ) *상세히 기술
구직등록여부			등록 ( ), 미등록 ( )
경력사항			참여사업명		①			②				③
			참여기간		20 . . .∼20 . .			20 . . .∼20 . .				20 . . .∼20 . .
공무원 가족여부									* 가족 중에 공무원이 있는 경우 기재

□ 본 신청서는 산림사업 보조원 사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다.

□ “개인정보보호법”에 따라 “개인정보 수집․이용․조회․제공 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면)

※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(산림사업 보조원 사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있습니다.

20  년   월    일    신청인  성명 :            (날인/서명)

[붙임 2]

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	개인정보	보유∙이용기간
필수항목	(본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호	동의일로부터 10년
	(가구원) 성명, 주민등록번호	참여자 선정종료시
선택항목	(본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재	참여자 선정종료시
취업취약 계층항목	(본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부	동의일로부터 10년
	(본인 및 가구원) 건강보험료	참여자 선정종료시

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보를 제공받는 자 : 안전행정부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층유형정보
(가구원) 주민등록번호, 참여자 정보

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)
(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여자 선정이 제한될 수 있음을 알려 드립니다(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

20   년     월      일

정선국유림관리소장 귀하

[붙임 3]

취업취약계층 및 청년층의 범주 및 확인 방법

☞ 취업취약계층 중 ①∼④ 및 청년은 일모아시스템에서 신청자 정보를 입력하여 확인 가능. 신청자 정보를 미입력하였거나, ⑤∼⑫ 유형의 경우 아래 방법에 따라 확인

《 취업취약계층의 범주 및 확인방법 》

① 저소득층 : 건강보험료 부과액이 기준 중위소득 65% 건강보험료 부과액 이하인지 확인(단, 1인 가구의 경우 기준 중위소득 120% 건강보험료 부과액 이하)

※ 건강보험료 부과액은 ‘노인장기요양보험료’를 제외한 부과액 기준

☞ 건강보험료 부과액 기준 가구인원은 가족관계등록부 상 가구원이 아닌 건강보험료 부과 대상 가구원 수 기준

② 장애인 : 장애인명서, 복지카드, 상이군경회원증, 장애진단서(전문의) 확인

③ 6개월 이상 장기 실직자 : 고용센터, 지방자치단체 또는 국가나 지방자차단체가 고용 촉진을 위한 사업을 위탁한 민간 취업 알선기관에 구직을 신청한 날부터 기산하여 6개월 이상 실업상태에 있는 자. 만 15세∼만34세 청년의 경우 최근 6개월 이내 대학 등 교육기관 재학생이 아니고, 사업장에 고용된 사실이 없으며, 구직 등록을 마친 자를 구직등록여부 및 고용보험가입 이력조회를 통해 확인

- 최근 6개월 이내 대학 등 교육기관 재학생 여부는 재학증명서 등을 통해 별도 확인 필요

④ 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자 : 한부모가족 증명서(읍면동 발급)

⑤ 북한이탈주민 : 북한이탈주민 등록확인서를 통해 확인

⑥ 결혼이민자 : 국적 취득 전의 경우 외국인등록증의 F2, F5, F6 비자 보유 여부 또는 혼인관계증명서 확인, 국적 취득 후에는 가족관계등록부의 혼인관계증명서 또는 기본증명서 확인

⑦ 성매매피해자 : 성매매피해자여성 쉼터·보호시설 이용자 또는 상담 및 심리치료기관 등의 확인서

⑧ 위기청소년

- 소년원 퇴원 후 6개월 미만인 자로 소년원이 발급한 수용 증명서가 있는 자

- 보호관찰청소년으로서 보호관찰 기관이 인정한 자

- 보육원 만기 퇴소 예정자(6개월 이내 만기 퇴소) 및 만기 퇴소한지 6개월 미만인 자

- 15~20세인 청소년으로서 고등학교·대학 등 교육기관 재학생이 아니고 동시에 사업장에 고용되지 않은 자

⑨ 갱생보호대상자 : 한국법무보호복지공단, 갱생보호법인(민간법인 7개소)이 지원하였다는 확인서

⑩ 여성가장

- 미혼여성으로 부모가 모두 없거나 부모가 모두 부양능력이 없어 생계를 부양해야 하는 경우

- 기혼여성이나 이혼·사별 등의 사유로 배우자가 없는 경우

- 본인과 주민등록등본 상 세대를 같이하는 배우자·본인 또는 배우자의 직계혈족 및 자매로 60세 이상 또는 18세 미만이거나 장애, 질병, 군복무 및 재학 등의 사유로 근로능력이 없다고 인정되는 사람을 부양하는 여성

구 분	첨 부 서 류
배우자 無	•가족관계등록부 •부모가 근로능력 없음을 증명하는 서류(해당자에 한함)
배우자 有	가출․행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
	질병	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통․반장의 확인서(검토)

⑪ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자 : 교정시설(교도소, 구치소)에서 발급한 수용증명서

⑫ 노숙인 : 관련시설(노숙인 쉼터, 상담보호센터 등)에서 받은 추천서

《 청년 우대대상의 범주 》

o 청년층 : 참여시작일 기준 만15∼34세인 자