강원도일자리재단 공고 제 2021 –5호

강원광역여성새로일하기센터

취업상담사(기간제) 채용 재공고

강원광역여성새로일하기센터 취업상담사(기간제) 채용계획을 재공고하오니 역량 있는 인재들의 많은 지원 바랍니다.

2021년  2월  1일

(재)강원도일자리재단 대표이사

Ⅰ		채용분야 및 인원

고용형태	채용분야	담당업무	인원	근무지
기간제 근로자	취업상담사	국민취업지원제도 협업 및 새일센터 업무 지원	1명	태백고용센터

Ⅱ		채용개요

□ 개요

○ 채용인원: 1명

○ 채용방법: 공개경쟁     * (1차) 서류전형, (2차) 면접전형

○ 채용형태: 기간제 근로자     ※ 근무기간 종료 후 고용관계 소멸

○ 근무기간: 채용일 ~ 2021. 12. 31.

○ 근무장소: 태백 고용센터

○ 근로조건

- 임금: 월 1,963,000원

* 4대보험 근로자부담분 및 활동경비(100,000원) 포함

- 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

□ 응시자격 요건

○ 아래 사항 중 하나를 충족하는 자

-「국가기술자격법」에 따른 직업상담사 또는 「사회복지사법」에 따른           사회복지사 자격증을 소지한 사람

- 직업능력개발훈련시설, 「초ㆍ중등교육법」 및 「고등교육법」에 따른 학교

청소년단체에서 직업상담, 직업지도, 직업훈련, 그 밖에 직업소개와 관련 있는

상담업무 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람

○ 우대조건

- 컴퓨터활용 가능자

○ 채용 즉시 근무 가능자

□ 응시자 결격사유 : 지방공무원법 제31조, 강원도일자리재단 인사규정 제18조 준용

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 제출서류 중 중요사항을 허위로 작성하여 제출할 경우 결격사유에 해당됨

Ⅲ		채용절차

□ 심사절차

○ (1차) 서류심사

- 공고 및 원서접수기간 : 2021. 2. 1.(월) 09:00 ~ 2. 16.(화) 18:00까지

- 접수방법 : e-mail 접수 (boa7812@gwjf.or.kr)

- 제출서류

원서접수 ※ 이메일 제출	① 응시원서 1부 [별지 1호 서식] * 서식 준수 ② 자기소개서 1부 [별지 2호 서식] ③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 [별지 3호 서식] ④ 자격증사본 각 1부 (해당자) ⑤ 경력증명서 각 1부 (해당자)

※ 입사지원서 상 경력란은 일자를 정확하게 기재하되, 해당기간에 대한 경력증명서를 제출

※ 경력증명서는 해당 채용분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 첨부하되, 근무기간, 직위, 직급,         담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 포함

※ 공고의 응시자격 기준, 최종선발인원의 3배수 이내 선발

○ (2차) 면접심사

- 면접대상자 발표 : 2021. 2. 17.(수)

- 면접심사 실시 : 2021. 2. 23(화) 예정

* 면접대상자는 개별 통보하며, 면접시간 및 장소 등 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

□ 최종합격자 선정

○ 최종합격자 발표 : 2021. 2. 24.(수) 예정

○ 선정대상 : 면접심사 결과 최고 득점자

* 면접심사 합격자로 결정되었다 하더라도 임용 포기, 응시자격 등의 결격사유 발생 시 그 합격을 취소하고 차 순위자를 선발할 수 있음. 또한, 적격자가 없거나 소수일 경우 채용하지 않을 수 있음

Ⅳ		응시자 유의사항

○ 응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 자격 미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자 책임이며, 각종 증명서(자격증, 경력증명서)의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 당해 채용시험을 무효로 함

○ 서류접수 마감일 18:00까지 지원 완료되어야 하며, 접수 마감일에는 다수의 지원으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 주시기 바라며 접수 후에는 반드시 재확인 바람

○ 본 채용계획은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 강원일자리정보망(job.gwd.go.kr/gwjob) 및 강원도청(도정마당 채용정보), 워크넷, 지자체 일자리 센터 등을 통해 게시함

○ 제출서류 반환은 관계법령을 따르며, 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음

※ 채용서류 반환에 관한 고지

-「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있음.

- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄.

- 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서〔채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식〕를 작성하여 이메일 boa7812@gwjf.or.kr로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송

* 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담이므로 유의하시기 바랍니다.

- 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 30일 간 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는〔개인정보 보호법〕에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정임.

○ 응시자에게 합격여부만 통보하며 불합격 사유는 별도 설명하지 않음

○ 응시자는 면접시간 및 장소, 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있음

○ 면접 응시자는 심사 시작 30분 전까지 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증 등)을 지참하고 응시장소에서 채용관리 직원의 안내에 따라야 함

○  서류 ․ 면접 합격자 발표 및 일정의 변경사항 등은 각 차수의 합격자에 한하여 기재된 휴대폰 번호로 개별 통지되며 연락처 착오 기재 및 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함

○ 면접심사 합격자의 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차순위 대상자순으로 임용여부를 결정할 수 있음

○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있으며, 최종합격자는 재학 및 재직여부에 관계없이 임용예정일에 정상출근이 가능해야 함

○ 문의사항 : (재)강원도일자리재단 여성장애인사업부(☎ 070-5227-6481)

Ⅴ		코로나19 관련 안내사항

○ 면접대기실 입실 시 응시자 간 안전거리를 최소 1.5m 이상 유지하시기 바람

○ 면접전형 응시자는 반드시 개인별 마스크를 착용해야 하며, 마스크 미착용 시 대기실 입실이 불가

- 면접대기실 내에서는 항상 마스크를 착용해야 하며, 응시자 신분확인 시간에는 마스크를 벗어 신분확인에 협조 바람

○ 면접전형 응시자는 면접장 입실 전 체온 측정에 협조 바람

- 37.5도 이상의 발열 또는 기침, 호흡곤란, 인후통 등 코로나19 의심증상을 보이는 응시자는 응시가 제한될 수 있음

※「감염병예방법」에 따라 코로나19 의심징후가 있음에도 고의적으로 은폐하여 시험에 응시하는 경우 고발 조치될 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.

○ 면접대기실 입구에 비치된 손소독제로 손 소독 후 입장하고, 화장실에 다녀와서도 반드시 손 소독 실시

○ 응시자는 면접시험장 내에서 기침 또는 재채기를 할 경우 휴지, 손수건, 옷소매 등으로 가리는 등 기침예절을 지켜야 함

○ 대기 중 이동 또는 퇴실 시 인원 분산을 위하여 순차적으로 이동할 수 있으니, 시험감독관의 안내에 반드시 따라야 함

○ 타인과 대화하지 말고 반드시 건강 거리두기를 실천해야 함

○「감염병예방법」등 관련 법령에 따라 코로나19 확진 환자는 면접에 응시할 수 없음

○ 면접전형 응시생은 시험 시행일로부터 14일간 발열, 호흡기증상 등을 모니터링하여 증상 발생 시 질병관리본부 콜센터(☎1339, 지역번호+120) 또는 보건소로 문의하시기 바랍니다.

[별지 제1호 서식]

응  시  원  서

지원분야 :			강원광역새일센터(태백) 기간제 취업상담사												응시번호 :
1. 인적사항																사 진 6개월이내에 촬영한 상반신 반명함판 (3 × 4㎝)
성명	(한글)							생년월일
연락처								비상연락처
현주소
전자우편
2. 최종학력
전 공 분 야					학위취득(예정)일								학 위 종 류
3. 교육사항 (지원분야 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 기재)
교육구분							과목명 및 교육내용										교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
4. 자격사항 (지원분야 관련 기술/전문자격 기재)
자격증명		발 급 기 관				취득일자				자격증명		발 급 기 관					취득일자
5. 경력사항
회사명				근무기간					직위(직급)					담당업무

지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 지원서상의 내용이 허위로 확인되었을 경우 이에 따른 합격 또는 채용 취소 등의 조치에 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2021년      월      일   /     지원자                    (서  명)

(재)강원도일자리재단 대표이사 귀하

[별지 제2호 서식]

자  기  소  개  서

					※ 응시번호
지원동기
경험 및 경력
직무수행을 통한 문제해결 사례
입사 후 포부
기타
본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다. 년 월 일 작 성 자 : (서명 또는 인)

① 전공분야, 기관과 직무에 대한 지원동기, 직무관련 경험 및 경력, 문제해결 사례 등

자유롭게 작성(분량 A4용지 2매 이내)

② 출신지역, 가족관계 등과 관련된 내용을 일절 기재하지 말 것

[별지 제3호 서식]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

개인정보의 수집 및 이용목적	▪ 채용절차의 진행 및 관리, 채용여부의 결정 ▪ 자격 · 경력 등의 확인(회 및 검증) 및 우선채용대상 자격 판단 ▪ 민원처리 및 분쟁해결, 법령상 의무이행
수집하는 개인정보 항목	▪ 필수적 정보 : 개인식별정보(성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일 등) ▪ 선택적 정보 : 자격 ‧ 경력, 학력, 교육사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 보유 및 이용기간	▪ 채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
본인은 강원일자리재단 강원광역새일센터의 채용절차와 관련하여 입사지원자의 개인정보제공이 필요하다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보보호법」등 규정에 따라 본인의 개인정보를 수집․이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 것에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)